Hablar del tema de una entrevista de trabajo, significa hablar de temas extensos e incluso libros enteros que son escritos con la única finalidad de que el lector consiga el empleo deseado.Podemos mencionar que siempre nos dicen la ropa adecuada que debemos utilizar, las posturas, los gestos faciales, el perfume, etc., y eso también es importante, pero ¿Qué hay de las respuestas a esas preguntas que a muchos nos ponen a temblar?

Los reclutadores son por lo general sicólogos o personas especializadas en conducta encargados de analizar a cada persona, pero es cierto que también depende de que impresión dejemos en ellos para considerarnos dentro de la lista de prospectos importantes.

Una de las cosas más importantes al momento de la entrevista de trabajo es tener la plena seguridad de que estamos capacitados para el puesto deseado, por ninguna circunstancia debemos dudar al momento que nos interroguen con preguntas como: Mencionar nuestras cualidades, ¿Cómo te defines?, etc.

Estas preguntas son muy comunes en las entrevistas de trabajo, pero difíciles de responder. Aquí te presento algunas posibles respuestas que te pueden ser de mucha utilidad.

1. ¿Cómo te defines?

Cuando llega esta pregunta, lo que el reclutador espera es que te describas, no físicamente, es decir que en una breve descripción puedas decirle tus cualidades.

Eje. “Me considero una persona responsable, trabajadora, con principios morales y sobre todo capacitada en mi área de experiencia”

2. ¿Qué estás dispuesto a ofrecer para el beneficio de la empresa?

Aquí lo importante es que puedas decir todo lo que estás dispuesto a realizar para la empresa, sin mentiras y siempre resaltando que “estás dispuesto a aplicar todos tus conocimientos para el crecimiento de la misma, así como también estás en completa disposición de aprender”

3. Menciona 3 cualidades personales

Esta es una de las 2 preguntas que a mi parecer son las más difíciles, ya que muchas veces solemos decir que somos los mejores, los más guapos, etc. Pero cuando nos encontramos en una entrevista y nos preguntan esto, ¿Qué respondemos? Lo ideal es que antes de entrevistarnos, hagamos una lista de las cualidades que realmente consideramos nuestras, tal vez la puntualidad, o la responsabilidad. Y nunca dudar de nuestras aptitudes.

4. ¿Cuánto quieres ganar?

Y como les mencioné de las 2 preguntas más difíciles esta es sin duda la número 1.

Antes de ir a una entrevista, debes de averiguar cual es el sueldo en otras empresas del mismo giro y claro, el salario del puesto que quieres ocupar, después de que tengas la lista, puedes sacar el promedio y eso contestar, la otra opción es que digas un mínimo, es decir. Eje. “Me gustaría ganar 5,000, 4,000 como mínimo”. Así sabrán que no estás dispuesto a ganar menos.

5. ¿Qué actividades realizas en tu tiempo libre?

Nunca menciones que en tus ratos libres ves la tv o juegas Xbox, no se trata tampoco de mentir y decir que juegas golf o , debes de buscar el equilibrio de las actividades que realizas, o bien, mencionar solamente las que te traen algún beneficio, aunque no las realices tan frecuentemente. Y por favor, si no lees libros no digas que lo haces¡ podrían preguntarte acerca de alguno que te haya gustado mucho o de autores del área en las que estás capacitado.

6. ¿Cuál es tu mayor debilidad profesional?

Si bien esta no es una pregunta difícil, puede ser un poco incómoda, ya que estamos diciendo nuestra debilidad a quien nos va a dar el trabajo, pero no te preocupes, la honestidad también es un valor que es muy bien visto y apreciado al momento de la entrevista.

Estás respuestas son solamente un ejemplo de lo que puedes responder en la entrevista, no quiere decir que tengas que memorizarlas. Al final de cuentas tus capacidades y tu seguridad al responder es lo que marcará la diferencia. Es importante que contestes completamente seguro. Y como tip, al término de la entrevista le agradezcas, al reclutador o a la persona encargada, el tiempo que te brindó, con un fuerte apretón de manos.

Y por último, no te sientas mal si no eres elegido para el puesto, eso no quiere decir que seas un mal profesionista, es sólo que en ocasiones no cubrimos con todas las características del puesto y tenemos un perfil para uno diferente. ¡Ánimo!

“Y recuerda lo mas importante son tus capacidades y tu fuerza para seguir adelante”

Imagenes:  freedigitalphotos.net 

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